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Deux moitiés, un succès complet

décembre 21, 2021
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Une routine parfaitement orchestrée peut-elle vous aider à être à deux endroits en même temps?

Pas vraiment, mais avec les frères Lane et Logan Steffler partageant des quarts de travail croisés chez Équipement SMS depuis les cinq dernières années, ils conviennent que c’est la meilleure alternative.

« C’est ce qui est si bien à propos des quarts de travail sept-sept, dit Logan, l’aîné des deux. Je peux être sur notre ferme familiale pendant mes journées de congé et Lane peut y être pendant ses journées de congé. Il y a toujours quelqu’un à la ferme, capable d’aider mon père ou ma mère pour que les affaires continuent de rouler. »
En tant que cinquième génération sur leur ferme familiale, les frères entrevoient d’un œil critique leur avenir – qui inclut évidemment de continuer à faire fonctionner la machinerie sans heurts. C’est exactement ce qu’ils réussissent comme techniciens d’équipement lourd chez Équipement SMS.
 
Lane s’est joint à l’entreprise en 2015 et lorsqu’il s’est informé sur d’autres embauches possibles, il a mentionné son frère. Logan a été engagé moins d’une semaine plus tard! La paire a commencé comme manœuvres, puis ils sont devenus apprentis et sont désormais de véritables ouvriers. Depuis le premier jour, le partage d’un quart de travail croisé est un élément essentiel qui les a aidés à équilibrer leurs projets.

« Nous avons la ferme familiale et, récemment, mon frère, mon père et moi avons investi dans un bouteur, un D85 de SMS, dit Lane. Nous faisons en sorte que ça fonctionne aussi, alors c’est bien d’avoir cet équilibre – je peux venir travailler chez SMS et Logan peut s’occuper des travaux à la maison; puis il vient travailler et je me charge de tout à la maison. »
Logan Steffler - HET
Logan Steffler - technicien d’équipement lourd chez Équipement SMS.

Peut-être y a-t-il un seul bémol?

« Nous ne nous voyons pas beaucoup, mais nous communiquons constamment grâce à des messages textes et à des appels pour nous assurer que tout fonctionne», explique Lane.

Se séparer les quarts pour maximiser le temps passé à la ferme est une nécessité. Au sommet de sa croissance, il y avait 225 vêlages et 1 600 acres de céréales à cultiver. « Nous aimons rester occupés, dit Logan, et nous comptons sur tous les membres de notre famille pour y contribuer. Le soutien que nous recevons au travail nous aide à faire cela. »
Avant de se retrouver au poste de technicien en équipement lourd chez Équipement SMS, Lane s’est forgé un large ensemble de compétences qui l’aide maintenant à effectuer ses tâches avec agilité et savoir-faire. « J’ai été opérateur, puis cowboy de parc d’engraissement – je surveillais environ 9 000 bêtes par jour – puis je me suis retrouvé aux pièces chez un concessionnaire de machineries agricoles, ce qui a orienté mes champs d’intérêt vers la mécanique d’équipement lourd. Bien sûr, j’aime l’agriculture, et je me suis mis aussi à la soudure dernièrement. » Des compétences pour le travail, des compétences pour la vie!

Logan est tout aussi dévoué à travailler avec des équipements lourds et à continuer de faire fonctionner la ferme à toute heure (le travail de nuit pour le vêlage est sa spécialité!), mais il a toujours eu un talent pour la technologie et les ordinateurs aussi. Sa passion amplifie ses capacités comme technicien en équipement lourd. 

Les engagements intenses et les heures se sont accumulés : les frères viennent de célébrer une étape importante avec Équipement SMS. Lane explique :
« Nous sommes des ouvriers depuis près de cinq ans. Heureux et forts! »
Leur anniversaire professionnel commun est également l’occasion parfaite de réfléchir sur leur conciliation travail-vie personnelle, pour laquelle ils ont travaillé en tant qu’équipe de quarts croisés. 
 
Lane Steffler HET
Lane Steffler - technicien d’équipement lourd chez Équipement SMS.
« Je ne peux pas toujours venir faire des heures supplémentaires, à cause de la ferme et de l’entreprise, mais je n’ai jamais été affligé pour cela, dit Logan. SMS a été très bonne pour soutenir la conciliation travail-vie personnelle. »

Lane ajoute : « Ils travaillent autour de nos vies personnelles et ils comprennent lorsque des choses arrivent et que nous ne pouvons pas faire des heures supplémentaires. »

Certaines personnes diraient qu’il n’y a pas de travailleurs plus acharnés que les agriculteurs, alors de pouvoir accomplir cela tout en commençant une carrière de technicien en équipement lourd est un exploit admirable. Cela nécessite de la flexibilité et des encouragements qu’Équipement SMS livre volontiers. 

Avec ce jalon de cinq ans tout juste derrière eux, quelle est la prochaine étape pour les frères Steffler?
« J’aimerais continuer avec un horaire sept-sept, dit Logan. J’espère continuer jusqu’à un poste de chef de groupe ou comme contremaître de terrain un jour. La ferme familiale ne bougera pas, alors ce serait bien de continuer à faire exactement ce que nous faisons. »

Après tout, si ça fonctionne, continuons ainsi. Et si ça ne fonctionne pas, Lane ou Logan a une solution.

« C’est très chouette, dit Lane. Je me souviens d’avoir grandi auprès d’équipements agricoles et d’avoir travaillé sur ces équipements avec mon père, et d’avoir bricolé les différentes machines, et maintenant, nous voilà, c’est ce que nous faisons pour gagner notre vie! »
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