Donner là où ça compte

mai 30, 2017

Chaque jour, quelque 4 900 enfants et leurs familles peuvent compter sur les soins et l’appui des hôpitaux du Réseau Enfants-Santé au Canada. Chaque dollar recueilli en don nous aide à réparer des cœurs, à ressouder des os fracturés, à traiter le cancer et – surtout – à donner de l’espoir à des familles et des enfants qui franchissent chaque jour les portes des hôpitaux pour enfants.

LLes Canadiens ont l’immense privilège d’avoir accès à un système de soins de santé universel. Aucune famille n’a à craindre de se ruiner pour pouvoir payer des frais médicaux. 

Toutefois, ce système ne couvre pas tout. Les médicaments sous ordonnance, les programmes prolongés de réadaptation, l’équipement de diagnostic et de traitement, et toute une gamme d’autres nécessités liées au système de soins de santé ne sont pas remboursés par le gouvernement. Pour assumer ces coûts, les hôpitaux et les professionnels de la santé comptent sur la générosité des Canadiens.

Le Réseau Enfants-Santé

C’est pour les enfants que les Canadiens se montrent le plus généreux. Afin que leur générosité produise les plus grands bienfaits, ils peuvent compter sur le Réseau Enfants-Santé. Ce réseau sans but lucratif établi à l’échelle du Canada redistribue les dons à plus de 14 hôpitaux pour enfants. Les dons servent à maintenir l’équipement spécial pour le cœur et les poumons ainsi que des appareils de radiothérapie, et à financer la recherche sur les maladies infantiles, afin que les enfants de tout le pays puissent recevoir les meilleurs soins possible. Une opération du cœur pour un nouveau-né

La famille de Hans Gabriel Rana compte parmi celles qui ont bénéficié de la générosité du Réseau Enfants-Santé. Hans est né avec une malformation cardiaque extrêmement rare : son ventricule droit étant trop petit, son cœur n’arrivait pas à acheminer suffisamment de sang à ses poumons pour lui assurer l’oxygène nécessaire pour vivre. Heureusement, les spécialistes de l’hôpital pour enfants de la Colombie-Britannique étaient présents et disposaient des techniques et des appareils spéciaux acquis grâce aux dons faits au Réseau Enfants-Santé. Hans a subi sa première intervention 20 heures après sa naissance, et la seconde à l’âge de huit mois. Malgré le succès de ces chirurgies, il a fallu en pratiquer une autre encore à l’âge de cinq ans.

Maintenant âgé de 8 ans, Hans est un petit garçon joyeux et en santé – curieux, enjoué et toujours prêt à aider les autres. Il jouit de sa qualité de vie grâce aux talents chirurgicaux des médecins de l’hôpital pour enfants et à l’équipement spécialisé provenant des dons reçus par le Réseau Enfants-Santé. Les employés d’Équipement SMS savent que leurs dons peuvent faire la différence dans la vie d’enfants comme Hans atteints de maladies graves, et c’est ce qui les motive à participer année après année à la collecte de fonds.

Équipement SMS est fière d’avoir participé aux campagnes de Réseau Enfants-Santé des 5 dernières années. Depuis 2011, les employés d’SMS ont recueilli des dizaines de milliers de dollars pour les hôpitaux qui desservent leurs familles.

Axés sur la collectivité

Roy Lapa, du groupe Marketing et communications SMS, savait que les employés de SMS étaient généreux de leur temps et de leur argent. Il savait aussi que le Réseau Enfants-Santé toucherait tout le monde dans une entreprise animée du sens de la collectivité comme SMS. La question était de trouver la façon la plus efficace de canaliser nos efforts de la bonne façon.

« Nous savons que les gens sont généreux, affirme Roy Lapa, mais Il fallait simplifier le processus ». L’innovation apportée par Roy et son équipe consistait à faire du don une décision ponctuelle, unique. Chaque année, SMS lance un appel de promesse de dons dans le cadre de son programme. Les employés qui s’y inscrivent voient leur don déduit de leur chèque de paie lors de mois prédéterminés pour un montant donné, ce qui rend le geste automatique. Ces déductions périodiques permettent aussi aux employés de donner davantage par cumul que s’ils avaient fait un seul don, d’un coup. Pour rendre ce programme de dons encore plus attirant, l’entreprise a ajouté deux options. Tout d’abord, chaque dollar donné par les employés sera doublé par Équipement SMS. Ensuite, pour chaque tranche de 20 $ en don, l’employé aura une chance de gagner un prix. Les prix varieront chaque année, et l’entreprise fera tirer des articles susceptibles de plaire à son personnel, par exemple des sacs de sports en cuir et des bracelets multi-outils.

Autre attrait du Réseau Enfants-Santé : les dons sont versés à des organismes locaux. Les employés qui travaillent en région éloignée savent que leurs dons aideront des hôpitaux pour enfants situés dans la localité où ils habitent.